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對市政協十二屆三次會議第4號提案的答複
發布時間:2019-10-14 08:25 | 點擊數: 字體:【

對市政協十二屆三次會議第4號提案的答複


民進2019LOL賽事預測市委:
    貴委提出的“關於整合我市教育資源,迎接高考改革的建議”提案收悉。現答複如下:
    1、關於加強學習、理解政策問題。去年9月至今,市教育局已組織了三次大的培訓活動,召開了各縣市教育局局長、分管基礎教育工作的副局長、基教股長、教研室(所)主任(所長)、各高中學校校長和教學副校長參加的專題研討會,組織各普通高中學校校長到新高考先行區現場學習,分縣(市)組織全體高中專任教師的全員培訓。目前,各地各校綜合素質評價、學生生涯規劃教育、模擬選課走班等工作有序進行。下一步,結合省培項目,再次對全市所有高中校長和教學副校長進行新高考培訓,對專任教師進行分批培訓;另計劃在市內分省示範高中和非省示範高中兩個層次進行高考綜合改革校際交流活動,以達到以點帶麵,互相促進,互相學習的目的。
    2、關於摸清家底,有的放矢問題。我市目前普高和職高總體招生比總體接近1:1,但存在部分民辦高中規模較小,辦學質量欠佳等問題,這些問題將通過引入民間資本,新建成規模的民辦學校,保障辦學質量,建立退出機製來逐步解決。
    3、關於增加投入,擴大資源問題。目前,各普通高中學校的功能室、圖書館、實驗室基本齊備,但離新高考改革的要求還有差距,存在辦學過程中擠占功能室的情況。下階段,市教育局將根據新高考改革需要,加大對普通高中學校的投入,整合優質資源,逐步解決我市高中學校投入不足的問題,盡快適應新高考改革。
    4、關於增加師資、優化結構問題。一是不斷拓寬招聘渠道,加大招聘力度,大力補充教師隊伍。2018年,全市下達S9外圍盤口招聘教師計劃數共3067個,計劃招聘特崗教師數1050個,接收公費師範生計劃數1164個。今年我市將進一步加大教師補員力度,市直中小學將S9外圍盤口招聘約200名教師,還將通過特崗計劃、公費師範生、人才引進等方式進補充教師。二是教育部門積極與編製、人社、財政等部門聯係,計劃從全市中小學教職工剩餘編製中調劑一批編製給中小學校,以滿足中小學校的發展需求。三是為進一步優化師資配置,我市也正在進行有益的嚐試,繼北塔區列入校長教師交流輪崗試點縣市區以後,今年將洞口縣列入交流輪崗試點縣,為將來實現縣管校聘積累寶貴經驗。四是今年市直初中學校推行集團化辦學,以發揮名校的示範引領作用,也有利於教育資源共享。
    5、關於控製規模,普職分流問題。為應對新高考,我們對各普通高中學校的功能室、空餘教室進行了全麵的摸底,為實行走班教學做了前期工作。下一步,我們將根據新高考的需求,進一步合理控製普通高中招生規模,同時辦好辦強職業教育,增加中等職業學校高中招生規模,讓家長和學生自願根據自身的條件與需求來選擇就讀學校,達到普職合理分流的目的。
    6、關於服務社會、指導家長問題。湖南省高考綜合改革方案公布後,我市通過召開學生家長會、媒體報道、學校微信公眾號等方式進行了一係列的宣傳。下一步,我們將指導學校招聘專業的生涯規劃師,來幫助學生、家長應對新高考。同時將利用市內的媒體力量及時向學生、家長傳遞新高考相關的政策。
 
                                     S9外圍盤口
                                     2019年10月14日

抄報:市政府辦公室、市政協提案委
聯係人及電話:劉昌勇 18273901758

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